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海南州坚持人才工作“一盘棋”思想 点燃人才发展新引擎

发布时间:2018-09-30 15:08   作者:本站编辑  来源:组工信息  浏览次数: 30
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海南州切实把“着力集聚建设青海需要的各方面优秀人才”和“加快实施人才强省战略”作为全州人才工作发展的动员令和集结号,以实际行动引领各地区、各单位把握新时代人才工作脉搏,推动实施“人才强州”战略,点燃海南人才发展新引擎。

发挥资源禀赋,打造吸引人才“强磁场”。依托“对口援青、人才项目”两大平台,突出“人才紧缺领域、科研项目平台、优势发展产业”三个方面招才引智,围绕现代生态农牧业、新型清洁能源、文化旅游和服务业等优势产业,每年引进20名左右高端创新人才。积极与省内外高校、科研单位、知名企业开展人才合作,建立院士、博士工作站和专家顾问团,推广“人才联人才、人才联单位、单位联单位”模式。充分发挥援青资源优势,建立柔性引才机制,实现“候鸟式”引进人才的常态化。进一步完善援青干部人才考核管理服务机制,通过政治上重视、工作上信任、生活上关心,鼓励援青干部人才融入海南、建设海南。

突出科学注重“育才”,汇聚本土人才“梯队群”。创新人才培养模式,研究制定中端和初级人才培养办法,出台加强教育、科技等基础性人才的培养意见,推行“项目平台+人才培育”方法,建立高端创新人才和中端初级人才“二元支撑”的人才培养体系。加强对本土人才的深度培养,通过聘请外地专家结对“带”,选派优秀人才外出“学”,参与重点工作实践“练”,大力培养能够扎根基层的年轻“接班”人才、“永久牌”优秀人才。大力实施人才培养项目,开展创新创业人才开发、企业人才能力提升、高技能人才建设、基层人才振兴4项重点工程,力争每年培养300名左右中端和初级专业人才、10000名左右“乡土”人才。

强化政策支持,搭建人才创业“大舞台”。充分利用好高端人才,大力推进“高端创新人才千人计划”海南版,在牦牛产业联盟示范区、生态畜牧业大州和大数据产业建设等方面发挥高端创新人才智力作用,实现技术共享、成果共享、服务共享。盘活本地人才资源,制定人才向基层一线、产业一线流动的激励办法,切实调动本地专业技术人才积极投身生态环保、乡村振兴、脱贫攻坚、产业培育、教育医疗等领域建设,凝聚热爱海南、奉献海南的各行业人才智力。发挥乡村人才作用,出台“海南工匠”评选奖励办法,探索建立农村实用人才工作站,推动农牧业职业经理人、民间艺人、文化能人、建筑工匠、“田秀才”等人才在乡村振兴建设一线贡献聪明才智。

健全组织体系,优化人才服务“软环境”。做好关心关爱人才工作,制定州级领导干部联系专家制度,组织开展走访慰问、考察疗养和定期体检,让专家人才充分感受党和政府的关心关爱,凝心聚力为海南发展贡献智慧。优化人才服务环境,实施人才“安业工程”,推进人才保障房、“人才之家”建设,落实人才资金补助、荣誉奖励等优惠服务政策,让人才在生活待遇上放心、工作环境上舒心、干事平台上顺心。广泛宣传优秀人才,利用传统媒体和新媒体宣扬人才先进事迹,开展人才工作“伯乐奖”、海南英才评选表彰,不断通过树典型、学先进,努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的社会氛围。

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