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海东市以改革精神推进人才工作创新突破

发布时间:2018-11-28 18:06   作者:本站编辑  来源:青海组工信息  浏览次数: 0
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海东始终把人才作为经济社会发展的第一资源与核心要素,全面实施“五四战略,奋力推进“一优两高”,紧扣海东发展实际,围绕中心、保障重点,引进急需紧缺人才,推进人才发展体制机制创新,加强本地人才培育,人才引领发展的“引擎效应”逐步显现、各类人才储备量日趋扩大。

坚持党管人才,加强顶层设计,用心用情爱才留才坚持党管人才原则,加强顶层设计和制度供给,构建了以《海东市人才“黄金谷地”建设计划》为统领,《海东市人才引进办法》《海东市柔性引才引智实施办法》和《海东市中端和初级人才培养实施方案》为承载,20余项优惠政策和奖补措施为保障的人才制度框架体系,推进人才发展体制机制改革,形成了全领域广覆盖的人才引、聚、育网络。强化对各类人才政治引领和政治吸纳,完善党委联系专家制度,健全党政直接联系人才机制,持续开展党政领导干部联系服务优秀人才及重点企事业单位活动,了解和掌握人才思想、工作、生活状况。全市市级领导干部累计联系人才140余名、重点企业67家。用心用情关心关爱人才,建立高层次人才体检、优秀人才休假制度,组织78名优秀人才赴厦门、武夷山等地休假疗养,10名高层次人才赴省外体检。

紧扣实际需求,保障重点领域,多措并举引才聚才紧扣海东经济社会发展需求,针对城市规划、项目管理、教育卫生、农牧等专业技术人才紧缺的实际,从全市事业编制中调剂专项编制用于公开招聘引进急需紧缺人才,保障重点需求。2012年以来,共引进专业技术人才145名,其中博士1硕士111名。在民生保障方面,针对高端人才引进难度大等问题,开展柔性引智工作。互助县宣武医院柔性引进5名心脑血管专业专家,建立“京青低氧适宜技术临床转化中心”和心血管科、神经内科两个省级重点专科;平安区柔性引进人才建立互联网中医院,引进富硒产业教授,连续两年举办“海东市平安区高原硒都富硒产业发展高峰论坛暨招商引资洽谈会”,为富硒产业发展把诊问脉、交流研讨等,社会效益、民生效益明显,社会公认度高、评价好。同时,借助省委组织部优质资源和平台,联系“博士服务团”“京青专家服务团”等,接收高端人才、行业专家到海东挂职服务;借助中国浦东干部学院教学资源优势,合作创办“海东讲坛”,加强党政人才培训,累计举办23期国家安全、城市建设、经济发展、民族宗教等方面的专题讲座,有效提升了海东市党政人才的战略思维能力和宏观思考能力。

围绕中心,服务大局,助力重点难点工作组织专业技术人才、科技人才、乡土人才持续开展“人才服务基层 助力精准脱贫”等活动,通过现场指导、培训讲堂、技术帮带等形式,有效发挥人才在经济社会建设中的“传、帮、带”作用,截至目前,已组织2500名各类人才开展服务基层活动。围绕乡村振兴、创新创业等重点工作,依托互助县纳顿庄园旅游资源富集的优势打造旅游人才实训基地依托乐都卯寨景区“乡村振兴讲堂”打造乡村振兴人才培训基地;发挥科技园创业大厦、企业孵化器和“企业家成长讲堂”“柳湾咖啡沙龙”等优质载体平台作用,打造企业经营管理人才实训基地;依托循化县“黄河彩篮”基地打造现代农业专业技术人才实训基地依托化隆县拉面人才培训服务中心大力实施拉面人才培育计划。目前,各基地已累计开展培训170余场次,培训2万余人次。围绕创新创业,举办企业高端经营管理人才培训班和创新创业人才培训班,培训经营管理人才和创新创业人员72名;围绕社会经济发展,举办拉面经济高端经营管理人才培训班和青年企业家培训班,培训拉面经营人员44人、企业家38名;围绕乡村振兴战略,举办旅游人才培训班,培训旅游经营管理人才和乡村旅游人才54名。

创新载体,拓宽渠道,搭建平台用才育才依托青海中关村高新技术产业基地完备的基础设施、配套设施和高层次创新创业人才服务基地等优势,按照全省重点人才工程安排,建设“(平安)柳湾人才小镇”,以人才项目化建设,打造青海省人才小高地,吸引集聚高端创新创业人才助力园区发展。加强各类院所建设,以项目引才聚才建立互助县高原特色现代农业科技示范园院士工作站,全国人大常委会副委员长、九三学社中央主席、中国科学院院士武维华担任首席院士;建立互助县人民医院博士专家工作站,第二批海省“高端创新人才千人计划”领军人才、首都医科大学副院长、博士生导师吉训明担任首席博士专家,工作站现有流动博士7名,完成心脑血管介入手术280例,完成省内三新技术5项,申报国家专利1项,科研课题立项1项。建立省级“人才之家”2个,通过举办论坛、学术交流、培训教育等形式,有效吸引凝聚培育各类人才。积极申青海省“高端创新人才千人计划”,助力企业发展,推动本土人才成长,自2016年以来,12名人才和1个团队入选,获省财政奖补资金720万元。加强院地、校企合作,积极与中国浦东干部学院、中国农业大学、中国人民大学、清华大学等开展人才项目合作,引进专家教授40名,先后举办“政府架构与公关管理”创新研讨班、“非洲英语国家基础设施规划与建设”研修班、亚欧国家“丝绸之路经济带”经济开发与合作研修班等3期涉外班次,吸引海外高层次人才为海东发展出谋献策。

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