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同德:全力打好基层人才建设“组合拳”


发布时间:2021-06-02 10:36   作者:同组宣  来源:青海日报  浏览次数: 0
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为加强和规范基层干部人才交流工作,优化干部队伍结构,激发干部队伍活力,推动干部交流工作平衡顺畅运行,近日,海南藏族自治州同德县出台《同德县干部交流管理办法(试行)》,对新时期干部交流工作作出规范,为引才、用才、留才工作提供支撑,优化领导班子结构,提高领导干部素质和能力。

健全干部引才交流机制。实施干部常态选用、实态锻炼、严态管理、动态调整机制,通过调任、转任、轮岗等交流任职形式,着力找好干部交流管理工作整体效能;加大实施“回流人才”回引工作,以服务体系建设、政策支撑、工作保障机制等方面为抓手,加强回流人才管理力度和干部队伍建设,使干部能力水平与所承担的任务相统一,最大限度地发挥其作用。

搭建干部用才交流平台。坚持打破壁垒、畅通渠道,提高干部供给质量,精准对接部门、岗位发展所需,通过创新交流管理方式,规范干部人才交流。并结合干部培养计划,有计划地把干部分期分批交流到重要岗位、难点领域、吃劲岗位进行锻炼,打通体制内外党政人才流动渠道,让体制内党政人才的流动成为新常态。

优化干部留才工作环境。着力打好硬实力基础,营造有利于干部人才舒心发展的优良环境,推进人才与岗位技术融合,实现成果转化,让干部人才在不同地区、政事企之间互通有无,调整余缺,形成有进有出、能上能下、能流动的干部培养机制,实现干部任用机制运转灵活高效。

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